公司在厕所隔间装监控：监控吸烟

摘要：

近日，网传一公司厕所隔间装监控引起网友热议。据网上曝光的图片来看，公司不仅在厕所隔间安了监控，还会把拍摄到员工如厕时抽烟的画面截图保存“通报批评”，有的员工因此被开除，有的被扣绩效，并声称“对触碰公司

正文摘要:

近日，网传一公司厕所隔间装监控引起网友热议。据网上曝光的图片来看，公司不仅在厕所隔间安了监控，还会把拍摄到员工如厕时抽烟的画面截图保存“通报批评”，有的员工因此被开除，有的被扣绩效，并声称“对触碰公司底线的行为严惩不贷”。9月13日，中航锂电（厦门）科技有限公司相关工作人员回应称：今年才安装，为监控员工吸烟。员工可以要求公司拆除监控设备，还可以向劳动监察部门举报和投诉。近年来，公司监控员工手段五花八门，奇葩行为屡屡引发热议，挑战“打工人”的底线。“蹲坑计时器”“厕所监控”“工位监控”，被网友戏称为当代打工人带薪“摸鱼”防沉迷三件套。
公司在厕所隔间装监控：监控吸烟究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

近日，网传一公司厕所隔间装监控引起网友热议。

网友爆料的监控画面

网友也纷纷吐槽：这是上班还是蹲监狱

厕所隔间安监控，可谓“活久见”。据网上曝光的图片来看，公司不仅在厕所隔间安了监控，还会把拍摄到员工如厕时抽烟的画面截图保存“通报批评”，有的员工因此被开除，有的被扣绩效，并声称“对触碰公司底线的行为严惩不贷”。

公司回应：今年才安装，为监控员工吸烟

9月13日，中航锂电（厦门）科技有限公司相关工作人员回应称：今年才安装，为监控员工吸烟。

对此河南豫龙律师事务所付建律师认为，公司在厕所非公共区域安装摄像头，无论是出于安全考虑，还是方便管理，都严重侵犯了员工的隐私权。员工可以要求公司拆除监控设备，还可以向劳动监察部门举报和投诉。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。《福建省公共安全技术防范管理办法》也明确规定，任何单位和个人不得利用技防产品或者系统侵犯他人隐私及其他合法权益。

翔安区劳动保障监察大队表示，已实地介入调查。

人民网评：任何管理都需要有公序良俗作为底线

9月14日，人民网评对此发表评论：厕所属于极度严格意义上的私人空间，在这种场所安装监控，无论初衷如何，都涉嫌侵犯个人隐私，从法律角度来说这种做法不可取，万一监控泄露将造成对个人隐私严重侵害。虽然公司从管理角度出发，创造无烟环境是为了维护不吸烟人群的健康。在厕所这样一个公共使用场所里吸烟会让不吸烟的员工吸入大量有害的“二手烟”，这对他们而言是极不公平的。但任何管理都需要有公序良俗作为底线。能有员工借助厕所这个“监控死角”吸烟，然而，监控吸烟，可以安装烟雾报警器，也可以采取举报等措施，但个人隐私和法律的底线是不能突破的，一旦突破必然受到法律的制裁。

站在员工的角度上，当公司出具“只能在吸烟区吸烟”这样的规定时，可能需要一些适应规则的时间，但适应的过程不能成为逃避规则的理由。因此，吸烟员工也不能想方设法钻制度的空子，应该提高意识，懂得尊重他人，主动维护健康的公共环境。

公司监控员工手段五花八门引热议

近年来，公司监控员工手段五花八门，奇葩行为屡屡引发热议，挑战“打工人”的底线。

有公司为防止员工如厕时“摸鱼”，竟在厕所门口设置了计时器；有公司为了防止开发的游戏遭泄露，竟然在员工工位安装一对一摄像头，监视员工电脑屏幕，被网友调侃为“上班如坐牢”。“蹲坑计时器”“厕所监控”“工位监控”，被网友戏称为当代打工人带薪“摸鱼”防沉迷三件套。

还有公司给员工发高科技智能坐垫，美其名曰检测员工的心跳、呼吸、坐姿，其实就是监视员工有没有离开过座位；更有公司直接当起了“黑客”，在员工手机里安装监控软件，扫描获取他们手机上的所有信息，包括照片、聊天记录等等。

防员工防到这种地步，企业真是煞费苦心，但真没必要。说到底，公司的发展离不开员工的共同努力，而一家不懂得尊重人的公司，迟早也会遭员工抛弃，失去了源头活水的企业，又何谈长远发展。公司出于管理目的，对员工进行监督不是不可以，但如何在企业管理权与员工隐私权之间找到合理的平衡点？是每一家现代企业都应该好好思考的问题。在遵守法律的基础上，以尊重员工为前提，让企业管理更人性化、合理化，才能避免出现类似的闹剧。

对此，你怎么看？

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来源：红星新闻、人民网评、未来网、上游新闻、新浪微博

编辑：王冰姿

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